自考宪法学考点：劳动权的内涵
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劳动权是指公民有获得劳动机会、保持适当劳动条件并取得相应的劳动报酬等的权利。
劳动权的具体权利内容包括：
（1）就业权。
①享有获得劳动机会的权利与自由；
②选择劳动机会的权利。
（2）劳动报酬权。
①同工同酬，即相同的工作相同的对待，不得因性别、年龄等具体情形的差异而对任何人进行歧视；
②建立劳动报酬的最低标准来保障劳动者享有最起码的生活水准。
（3）劳动保护权，即劳动者必须享有劳动过程中的安全与健康的权利。
（4）职业培训权，劳动者享有通过职业培训而获得从事各种职业所需的专业知识和实际操作技能的权利。
（5）组织并参加劳工组织及罢工的自由和权利。
劳动权的具体权利内容包括：
（1）就业权。
①享有获得劳动机会的权利与自由；
②选择劳动机会的权利。
（2）劳动报酬权。
①同工同酬，即相同的工作相同的对待，不得因性别、年龄等具体情形的差异而对任何人进行歧视；
②建立劳动报酬的最低标准来保障劳动者享有最起码的生活水准。
（3）劳动保护权，即劳动者必须享有劳动过程中的安全与健康的权利。
（4）职业培训权，劳动者享有通过职业培训而获得从事各种职业所需的专业知识和实际操作技能的权利。
（5）组织并参加劳工组织及罢工的自由和权利。
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